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  • [查看全文]H-1B硕士65,000即将用完 H-1B普通名额所剩不多
    据移民局资料显示截止2010年12月10日,持有美国硕士学位以上的2万个H-1B名已经用了19,100个,还有900个名额。从过去几个星期的资料显示,如果以每个星期300个到500个名额的使用速度,最快2010年年底,慢的话2011 年1月份美国硕士以上学位的2万个名额就会用完,这也就是这几天的事了。但持有美国硕士学位申请人也不要恐慌,如果美国硕士以上学位的H-1B 名额用完后,属于这类的申请人仍可以申请65,OOO 个普通H-1B名额,直到所有名额用完为止。  至于普通H-1B名额有65,000 个,但是实际上可用名额只有58,200 个 (要扣掉新加坡及智利的6800件H1B1),但是每年移民局会把前一年新加坡及智利没用完的H1B1 名额加回下一年度的普通H-1B 名额中。通常每年新加坡及智利的H1B1名额约只使用1000件,去年移民局在2009年12月15日已收H-1B普通名额64,200 件的情况下仍继续收件,直到2009年12月18日才额满,相信移民局对今年H-1B 名额的管控应该与去年差不多。至2010年12月10 日为止普通H-1B名额用掉了52,400 个,以目前每个星期用掉约1,200 至1,500 个名额的使用速度,我们预估H-1B 的名额将在2011年2至3月份用完。  由于大家都有习惯等到最后一秒才急
  • [查看全文]美国移民H1B签证申请表格新要求
    移民局在今年公布了美国移民H1B签证申请表格的新要求,该表要求所有用I-129表格为外国人士申请工作签证的美国雇主填写新增加的第6项。  其中,第6项涉及的高科技领域和技术信息具有非常复杂的规定,并非移民法规范围。所以,美国雇主必须聘请高科技技术信息保护领域专也人员和律师对该公司的业务范围作出分析。  另外,对外国人也有国籍的区别。对于中国大陆出生的外国人 (包括已经获得其他国家国籍的中国大陆出生的外国人),高科技技术信息保护的范围相当广泛。  移民局指出,这项新要求在 2011年2月20日开始实施。所有美国雇主在申请H1B 以及其他需要填写I-129表格的工作签证时,必须回答该表第6项。  如此可见,今年4月1日开始提交的2012年H1B将必须符新规定的要求。  虽然目前还不得而知此项新规定将对新H1B 申请的影响,但是可以预见的是,外国博士生,博士后尽早申请美国绿卡将更为迫切。因为有了美国绿卡后,将不再受到相关规定限制,因此,美国雇主将可以避免许多高科技保护方面的责任和顾虑而聘用有绿卡的高科
  • [查看全文]美国工作签证(H、L、O和P签证)申请材料介绍
    H、 L、O、P类签证颁发给赴美短期工作的申请人。这几类签证都要求准备雇佣申请人的美国公司或其它机构首先在美国公民及移民事务署(USCIS)递交雇佣外国员工的申请书。如果申请被批准,雇佣公司将获发I-797 表,之后申请人即可申请签证。  H签证:H 签证签发给赴美短期工作的申请人。大多数短期工作签证的有效期为三个月, 入境次数为两次。短期工作签证申请得到批准后,中国籍申请人无需支付签证签发费。但根据申请人的国籍,某些其它国家的申请人可能被要求支付一笔签证签发费。  L签证:L 签证签发给被其中国公司调派到美国分公司或合资公司工作的人员。申请人必须将在美国担任经理级职务或具有专业知识,且在申请签证前的三年中至少为同一雇主 或公司连续工作至少一年。大多数L签证的有效期为一年内或两年内可多次入境,其有效期长短视申请人工作许可批准书上规定的工作期限而定。如果签证申请得到 批准,每位中国籍的L签证申请人必须在签证面谈时支付120美元的签证签发费。如某位L1签证申请人偕两名家属赴美,其家属申请L2签证,那么他们三人必 须支付共360美元的签证签发费。除签证签发费之外,凭跨国公司集体工作许可证前来申请 Blanket L-1签证
  • [查看全文]美国工作签证常识
    美国工作签证常识近年来,美国信息领域发展迅速,本土计算机行业人才人数远远不能满足日益发展的需求。为此,美国政府采取大量引进海外的专业人士的移民政策。1998年全美有6万个工作签证发出,中国获得10%。加上美国出台新移民法后,1999、2000、2001年扩大一倍的工作签证配额,您极有希望获得赴美工作签证。2000年的H1签证配额已经用完, 2001年的配额将于今年十月接受处理, 额度预计为115,000 个, 希望有志于此的人士, 及早行动。自美国修订移民法案后,进一步扩大对外引进IT行业人才的力度。1999年至2001年,H-IB VISA 的配额继续保持每年115,000个。据估计,2002年美将对该配额进行大幅度限制或者没有配额限制,现正等待国会审批移民法案。所以,您需要把握机会,在我们的帮助下,尽早取得赴美签证。当您获得赴美工作签证后,您的人生将有巨大变化,尽情发挥您个人才智,绘就人生灿烂的蓝图: 享有优厚的薪金及优质的生活环境; 如雇佣公司协助您,您就可转成移民签证,获得绿卡;  如您希望在美深造,攻读学位,只要将H-1BVISA转成F-1VISA即可;您的配偶、子女可签H-4VISA赴美与您团聚,如果您的配偶找到工作同样可以申请H1B签证;在美的工作经历
  • [查看全文]美国H-1B申请抽签决定 高科技公司纷轰国会短视
    美国H-1B申请抽签决定 高科技公司纷轰国会短视  据美国《明报》援引当地媒体报道,美国联邦官员4月13日宣布,由于收到高学历以及高科技外国工人申请工作签证(即H-1B签证)的人数大大超过名额,移民当局已首次使用抽签的做法,来决定接纳哪些人的申请。对此,美国的高科技公司纷纷表示不满,无奈的同时有人指责美国国会短视。负责办理这项H-1B签证的美国联邦公民和移民服务局发言人索西亚说,计算机从12万3480名通过了初步检查的人当中,随机选择6万5000份申请。这次在12日进行的抽签,已经受到全美各地的科技公司和移民律师的强烈不满。他们对美国国会施加的高技术人才签证的配额以及这种抽取办法感到无奈。甲骨文公司负责政府和公共事务的副总裁霍夫曼就指出:那些我们依赖他们来发展我们的经济的人,不得不屈从于一种幸运轮盘的奇怪方式。在过去3年中,美国H-1B的签证申请一直大大超过配额。但今年是首次出现配额在接受申请的第一天就宣告用完的局面。
  • [查看全文]为验证美国经济回暖H1B工作签证需求量陡增
    为验证美国经济回暖H1B工作签证需求量陡增 据美国《侨报》报道,今年4月份以来一直平淡低迷的美国H1B的工作签证需求量近两个月来陡然增加,连同公司雇佣大学毕业生意愿的增强,显示美国经济和就业确有回暖迹象。今年夏天到9月份之前,2010财年H1B签证申请量一直维持在4万5千多个,但进入10月份,H1B需求突然启动,10月份一个月用掉6100个名额,11月份后两周又用掉3300个名额,使得2010财年H1B申请量到11月底已达到5万8900个。移民专家预计,H1B的6万5000个常规名额有可能在今后几天到2010年初之前告罄。面向拥有美国高学历外国学生的两万个名额在10月份已经用完。专家分析,对经济前景预期改善和信心增强,是H1B需求量陡增的主要原因。全美大学与雇主联合会(NACE)11月份所做调查发现,28%的雇主希望增加雇佣大学毕业生,比8月份时做的调查提高了11个百分点。NACE研究主任科克表示,美国大学毕业生就业状况已有好转,10月份拥有本科学历的大学毕业生的失业率为4.7%,9月份为4.9%。美国大学中研究生(论坛) 项目有三分之一到一半的学生来自国外,他们毕业后想长期留在美国工作,就要申请H1B签证。移民专家分析,现在申办H1B的公司比以前广泛,纯IT公司的申请量减少,但学校教
  • [查看全文]美移民局发布备忘录H1B签证趋严自雇者无法申请
    据报道,美国公民及移民服务局(USCIS)近日公布一项针对为员工申请H-1B签证的顾问公司(H-1B Consulting)备忘录,对雇主(employer)和雇员的关系(employee)订下严格定义。备忘录指出,H-1B申请是否成立,取决于雇用关系是否真实存在,重点是雇主对雇员是否有管辖权(control)。移民局并明确表示,自行开办公司的外国人不能为自己申办H-1B签证。  移民律师界认为,这份备忘录可能改变整个H-1B顾问公司的行业状态,尤其是以印度裔为主的合约外包型计算机IT业顾问公司,更可能迫使这些顾问公司搬迁海外,使H-1B申请人数大为减少。  雇主对雇员的管辖包括雇主能监督(supervise)雇员的日常工作,雇主可直接聘用(hire)、付工资(pay)和解雇(fire)雇员,雇主为雇员扣税,雇主为员工提供福利,雇员使用雇主提供的信息完成工作,雇员的工作成果与雇主有直接关系,雇主对雇员的管辖促成雇员完成工作。  移民局表示,因为自行开办的公司无法解聘自己,所以不符合H-1B的条件。目前以自雇方式取得H-1B身分者,在延期时会有困难。
  • [查看全文]美国移民局:2010美国H-1B签证申请已满额
    美国移民局于12月22日宣布FY-2010 H-1B名额在12月21日全部用磬,虽然经过了一个多月密集提醒H-1B名额即将用完的消息,当移民局真正宣布H-1B名额用完仍然让很多人措手不及。为此,移民局也公布了有关FY-2010 H-1B名额的建议供大家参考:  1、问:每年65000个H-1B名额中,有6800个是属于给新加坡及智利的H-1B1,因此每年实际可用H-1B名额为58200。是否今年新加坡及智利未用完的H-1B1名额全部都给了H-1B名额了?如果是的话,总数量是多少呢?  答:每年有6800个H-1B1名额留给新加坡及智利。前一年没用完的H-1B1名额会用在下一财政年度用在H-1B可用普通名额中。举例来说,FY-2008没用完H-1B名额会用在FY-2009的H- 1B名额中,而FY-2009没用完的H-1B1额度也会加在FY-2010年度名额中。FY-2009大约有6100个H-1B1名额没用完。因此在FY-2010可用的58200个H-1B中会加入这6100个FY- 2009没用完的H-1B1名额,而使得FY2010的H-1B可用名额增为64300个(不含美国硕士以上学位的20000名额)。也就是说,今年没用完的H-1B1名额也可用在FY-2011年的H-1B名额中。  2、问:我们相信移民局收H-1B的总数量超过了H-1B名额实际可用额度,因移民局预留了一定比例的否决及取销H-1B申请。移民局